Say More
A Young Life GLC Podcast
The "Say More" podcast is an opportunity for Young Life’s leadership to hear from each other, a chance stay in-the-know, and a way to hear what matters — to you and those you lead.
View Transcript
❮
Intro Music: Yo, listen up. Here's the story about a...
Vision is called KNOWN
*Intro Music Continues*
Blake Anderson: Well, how about that for an intro? Welcome to the Say More podcast, your quick stop for catching up on the latest news and discussions happening around the mission. Today, to kick us off and to help us all gain a shared understanding of a fresh vision that the Lord has given us, we're going to hear from Lauren Bocci. Lauren is our Vice President of Marketing and Communications, and what you'll hear today is her sharing the foundations of this vision called KNOWN. So without further ado, here's Lauren.
Lauren Bocci: Lauren Bocci here. I head up the Marketing and Communications team. You may have heard us referred to as MarCom. It's just the cool way of saying marketing and communications, because quite frankly, it's too many syllables. We have been behind a lot of the work of the KNOWN brand and messaging. That is not to say that we came up with all of this by ourselves. No. Nay, in fact. It has been through a lot of feedback and listening, and just time together sitting and listening to the Lord, listening to each other, and seeing what is ahead of us. So that's how we've got here. I want to talk a little bit more about that, but before I jump in and speak to the story behind KNOWN and what is KNOWN, I think it might be helpful to understand a little bit about how one goes about building out a messaging platform or a brand.
For those of you who maybe this isn't your background, and I know there are some of us that it's not, here are some core things that we think about. Number one, we want to keep this simple, so understanding that this has to work and has to resonate from the board of trustees all the way down and through our volunteers. And that really runs the gamut of experience and understanding in the mission, and so it has to be simple, it has to be clear, it has to be easy to understand. We want to be on the same page for KNOWN. This is a strategy that's going to last us until 2030, so getting on the same page by keeping it simple is really important.
The second piece is we really want everyone involved, and I spoke a little bit about the feedback that we received. We did over 40 hours of listening to stakeholders from around the mission, from volunteers to donors to staff people, veteran staff, brand new staff. We listened, we surveyed about 500 I think, maybe a little bit more, of staff around the world, just trying to understand where people are at before we start coming up with this message. So we've done a lot of listening over the past, really almost two years, and so that's important. So get everyone involved. Feedback, we want everyone to feel heard and valued, and really, that has been our hope. It's not that we just want people to feel that way. We really want that to be true.
And then the last piece is we want to use different ways to communicate this, and so you are experiencing one of those different ways. I mean, you're listening to me on a podcast or maybe you're reading the transcription, but there are many ways that we as humans understand and consume information. And so, gone are the days where we think we can just send an email and everyone will get on the same page, so it's really important that as we communicate about what KNOWN is, today and in three years from now, that we are being really aware of how we're communicating. And so that's really the three prongs as we've thought about building this out. It's simple, everyone needs to be involved, and we've got to do it more than just one way in terms of the way that we communicate.
So, what is KNOWN? The first thing I would say about KNOWN is that it's more than just a catchy brand or a motivating concept. I think it is catchy. I think it looks good, I think it sounds good, all of that, but it really is more than that. KNOWN is actually founded on kingdom principles and patterned after the way of Jesus. In fact, I'm going to take you to campaigners here so maybe look at the show notes. We're going to go pop around the Bible a little bit just to show you a little bit of how KNOWN really is grounded in scripture. In fact, we see in scripture that KNOWN, this concept of KNOWN is even in the early pages of Genesis. We see as God creates the cosmos, the heavens and the earth, we see him say, "It is good." It's after He creates a human, He takes a step back and says, "Oh, this is very good."
We only see one time that he actually says it's not so good, and that's when he realizes people ... Well, okay, he didn't realize it. He knew. He knew from the start that people shouldn't be by themselves. We are meant to know and we are meant to be KNOWN by our creator and by each other. And so, KNOWN is rooted in creation itself. It's our vision of how we'll share the gospel with this next generation and in this next chapter of Young Life.
And as we focus-grouped this, as we talked to different people and got input, so we talked more and more about KNOWN, it came back time and time again that KNOWN, gosh, there's just something there. It's intangible, which makes it so beautiful. It's something that you feel, it's sort of guttural, and so KNOWN speaks to our human need. And as any good marketer would do, we had to understand the humans we were going to be talking to about KNOWN and so we dug in and we tried to understand more about our two key audiences, these two audiences of kids, staff, staff and volunteers, so three I guess with rounding.
And so as we looked at young people specifically, we found a couple of things. I've shared some of this before in different contexts, but there's a real deep reality of what this generation faces, and the truth is that there is a relational breakdown among young people, between peers, with adults, away from God, and even brokenness in the ways that they see themselves. Kids are lonely, they're isolated, disinterested, and in need of caring adults who will point them to Jesus. And I would say, again, as people might call this a crisis, as the world might look at kids today, kids today, for Young Life, we see a resurgence. We see so much hope and so much joy and so much value in young people, and so while some would run away from that, I know that as a mission, all across the world, we are running in.
And so secondly, now as we look at our staff and our volunteers in 2023, and if you've been around here if you've been on earth for a little bit and it's 2023, you know some things have happened. And that is true for our staff and our volunteers. They are encountering things that they haven't yet ever had to encounter, and so we know that our world is experiencing continual disruption and so our staff has to be in a place where they have community, they experience belonging, and they're equipped to do the tasks that God has called them to do. And so how do we do this? How do we help kids know that they are KNOWN and that they have a purpose? And how do we help our staff and volunteers to feel the same, so that they can go and share the good news of Jesus, that good news that kids are KNOWN and are KNOWN and created for a purpose? Well, that's what KNOWN is. Simply put, that's what KNOWN is. That's what the strategy is, that's what the words around it. That's it.
Because at our core, Young Life's work is simple. We're about knowing Jesus, knowing kids, making his name KNOWN, and doing it together. That's what we've always done for 80 years. Wherever young people are, wherever they're hanging out and spending their time, we show up and we listen. We walk with young people and we share Jesus, and we understand that there is power in a name. Knowing someone by name, knowing someone's name, being called by name... it means something. It means a lot, especially if you are a kid who feels like oftentimes, no one knows you. And we also recognize that there is power in the name of Jesus. There is power in the name of Jesus, and so as we look at KNOWN, and I'll go back to kind of the marketer in me, as we look at KNOWN and we look at what we're stating, just even in the logo, in the mark itself, we're talking about the power of what it means to be KNOWN by name and to be KNOWN for a purpose.
And I want to be clear in this, that our mission isn't changing with KNOWN, not at all. Our mission is still to introduce adolescents to Jesus Christ and help them grow in their faith. KNOWN, we did Forward, we had Reaching a World of Kids. We've had these different campaigns over our 80 years. In fact, Young Life was first called the Young Life Campaign, so this isn't new, but where we are focused on this vision, that's what changes. And so, we have these four themes, four pillars, four concepts, ideas, focus areas, whatever you want to call them that really make up the how and the what of KNOWN. And you'll hear a lot more about that in coming episodes. This is a small podcast series so there are a few more episodes behind me where you'll hear more of those details, but these four ... And so simply put, KNOWN tells the story of how together, we are compelled as a mission, as a community, on a mission to know Jesus and to know young people, to make Jesus' name KNOWN around the world.
So, if this sentiment, if this is what grounds us in KNOWN, there are four pillars, themes, buckets, tactics, strategies, initiatives, whatever you want to call them that really help us to prioritize the work we have ahead of us. So that is the truth that we are anchored to, and in the KNOWN vision, there are four areas where we are really focused. And so these four pillars are really where we are placing our focus between now and 2030. And it's not ... I want to be careful, I want to be clear to point out that this isn't work that we do on our own. It is in and only through the Holy Spirit's power that we will do or try to accomplish any of this.
So, number one, we're going to model relational ministry. We'll follow Jesus by knowing young people, inviting them to faith and purpose, and making disciples who make disciples. Number two, we will develop kingdom leaders, and establish a courageous culture of life on life leadership and development, growing as ministers of the gospel at every level. Number three, we will inspire a volunteer movement. We'll pray for, recruit and equip volunteers who share the life of Jesus, make disciples and inspire others to come alongside them in this work. And lastly, come on, we're going to go together. We are going to proclaim the wide and welcoming gospel that reveals a joyful, diverse, and global community on a mission, which is so beautiful. So that's the guts. That's the guts of KNOWN, why we're doing what we're doing. A little bit of how, a little bit of what, a little bit of when, but that's the guts of it. And I hope you sense the Lord in this work, at this moment.
There is power and you know this because you are human. There is something about what it means to know someone and to be known by someone, and above that, there is power in knowing Jesus and allowing him to know you. And so if you miss anything, if you fast forwarded to the end of this episode and this is all you caught, then that's fine. That's fine. You don't need to listen to anything else. That is what KNOWN is. It's intangible. I've said this before, it's hard as a marketing and communications person to explain KNOWN sometimes because it's intangible, but that's also what makes it so beautiful. And I told you I would take you to campaigners, and I want you to know that scripture is threaded all through the message of KNOWN. It's threaded all through our mission. And so please take some time to unpack what these next set of scriptures mean for you in your ministry at this time in your life and in this time as you go in the name of Jesus, to know more kids by name and to show them their purpose.
And so, these four scriptures that match the four pillars, I've actually asked a few other voices, because maybe by now you're getting sick of my voice quite frankly, so that you can hear different scriptures read from some different voices and see how they connect. So with that, I'll say goodbye and I'll turn it over to some of our friends around the mission as they share the word of God.
Speaker 5: Number one, Modeling Relational Ministry. 1 Thessalonians 2:8, “Because we loved you so much, we were delighted to share with you not only the gospel of God but our lives as well.
Speaker 6: Number two, Developing Kingdom Leaders. Mark 10:43-45, “...Instead, whoever wants to become great among you must be your servant, and whoever wants to be first must be slave of all. For even the son of man did not come to be served but to serve, and to give his life as a ransom for many.”
Speaker 7: Number three, Inspiring a Volunteer Movement. Romans 12:4-5, “For just as each of us has one body with many members and these members do not all have the same function, so in Christ, we, though many, form one body and each member belongs to all the others.”
Speaker 8: Number four, Going Together. Matthew 28:19-20, “Therefore, go and make disciples of all nations, baptizing them in the name of the Father and of the Son and of the Holy Spirit, and teaching them to obey everything I have commanded you.”
Voir la Transcription
❮
Musique d'introduction : Yo, écoutez bien. Voici l'histoire d'un...
Musique d'introduction : La vision s'appelle CONNUE
Musique d'introduction : Et tout est...
Musique d'introduction : Explication
Musique d'introduction : Et lui-même et tous ceux qui l'entourent...
Musique d'introduction : Espère que vous...
Musique d'introduction : Écouter.
Blake Anderson : Que diriez-vous d'une introduction ? Bienvenue au podcast Say More, votre halte rapide pour vous tenir au courant des dernières nouvelles et des discussions qui ont lieu autour de la mission. Aujourd'hui, pour commencer et pour nous aider à mieux comprendre la nouvelle vision que le Seigneur nous a donnée, nous allons entendre Lauren Bocci. Lauren est notre vice-présidente du marketing et de la communication, et ce que vous allez entendre aujourd'hui, c'est qu'elle va partager les fondements de cette vision appelée KNOWN. Sans plus attendre, voici Lauren.
Lauren Bocci : Ici Lauren Bocci. Je dirige l'équipe du marketing et de la communication. Vous nous avez peut-être déjà entendus sous le nom de MarCom. C'est la façon la plus cool de dire marketing et communication, parce que franchement, il y a trop de syllabes. Nous sommes à l'origine d'une grande partie du travail sur la marque et les messages de KNOWN. Cela ne veut pas dire que nous avons tout inventé par nous-mêmes. Non, bien au contraire. C'est le fruit d'un grand nombre de réactions et d'écoutes, et du temps passé ensemble à écouter le Seigneur, à s'écouter les uns les autres, et à voir ce qui nous attend. C'est ainsi que nous en sommes arrivés là. J'aimerais vous en dire un peu plus à ce sujet, mais avant de vous parler de l'histoire de KNOWN et de ce qu'est KNOWN, je pense qu'il serait utile de comprendre un peu comment on s'y prend pour créer une plateforme de messagerie ou une marque.
Pour ceux d'entre vous qui n'ont peut-être pas cette expérience, et je sais que c'est le cas de certains d'entre nous, voici quelques éléments fondamentaux auxquels nous pensons. Tout d'abord, nous voulons que les choses restent simples, afin de comprendre que cela doit fonctionner et trouver un écho, depuis le conseil d'administration jusqu'à nos bénévoles. Il faut donc que ce soit simple, clair et facile à comprendre. Nous voulons être sur la même longueur d'onde pour KNOWN. Il s'agit d'une stratégie qui va nous durer jusqu'en 2030, il est donc très important de rester sur la même longueur d'onde en gardant les choses simples.
Deuxièmement, nous voulons vraiment que tout le monde soit impliqué, et j'ai parlé un peu du retour d'information que nous avons reçu. Nous avons passé plus de 40 heures à écouter les parties prenantes de la mission, qu'il s'agisse de bénévoles, de donateurs, de membres du personnel, de vétérans ou de nouveaux employés. Nous avons écouté, nous avons interrogé environ 500 personnes, peut-être un peu plus, du personnel dans le monde entier, pour essayer de comprendre où en sont les gens avant de commencer à formuler ce message. Nous avons donc beaucoup écouté au cours des deux dernières années, et c'est important. Il est donc important d'impliquer tout le monde. Nous voulons que tout le monde se sente écouté et valorisé, et c'est vraiment ce que nous espérons. Nous ne voulons pas simplement que les gens se sentent ainsi. Nous voulons vraiment que ce soit le cas.
Enfin, nous voulons utiliser différents moyens de communication, et vous faites l'expérience de l'un de ces différents moyens. Vous m'écoutez sur un podcast ou vous lisez peut-être la transcription, mais il y a de nombreuses façons pour nous, en tant qu'humains, de comprendre et de consommer l'information. L'époque où nous pensions qu'il suffisait d'envoyer un courriel pour que tout le monde soit sur la même longueur d'onde est révolue. Il est donc très important, lorsque nous communiquons sur KNOWN, aujourd'hui et dans trois ans, que nous soyons vraiment conscients de la manière dont nous communiquons. Voilà donc les trois piliers sur lesquels nous nous sommes appuyés pour construire ce projet. C'est simple, tout le monde doit être impliqué et nous ne devons pas nous contenter d'une seule façon de communiquer.
Alors, qu'est-ce que KNOWN ? La première chose que je dirais à propos de KNOWN, c'est qu'il s'agit de bien plus qu'une marque accrocheuse ou qu'un concept motivant. Je pense que c'est accrocheur. Je pense que c'est beau, je pense que ça sonne bien, tout ça, mais c'est vraiment plus que ça. KNOWN est en fait fondé sur les principes du royaume et s'inspire de la voie de Jésus. En fait, je vais vous emmener voir des militants ici, alors regardez peut-être les notes de l'émission. Nous allons faire un petit tour dans la Bible pour vous montrer un peu comment KNOWN est vraiment ancré dans les Écritures. En fait, nous voyons dans les Ecritures que le concept de KNOWN se trouve même dans les premières pages de la Genèse. Lorsque Dieu crée le cosmos, les cieux et la terre, il dit : "C'est bon". C'est après avoir créé l'être humain qu'il prend du recul et dit : "Oh, c'est très bon."
On ne le voit qu'une seule fois dire qu'il n'est pas si bon, et c'est quand il se rend compte que les gens... Bon, d'accord, il ne s'en est pas rendu compte. Il le savait. Il savait depuis le début que les gens ne devraient pas être seuls. Nous sommes censés savoir et nous sommes censés être CONNUS par notre créateur et par les autres. KNOWN est donc enraciné dans la création elle-même. C'est notre vision de la façon dont nous partagerons l'Évangile avec la prochaine génération et dans le prochain chapitre de Young Life.
Et au fur et à mesure que nous formions des groupes de discussion, que nous parlions à différentes personnes et que nous obtenions des commentaires, nous avons parlé de plus en plus de KNOWN, et il est revenu à maintes reprises que KNOWN, bon sang, il y a quelque chose là-dedans. C'est intangible, ce qui le rend si beau. C'est quelque chose que l'on ressent, c'est en quelque sorte guttural, et donc KNOWN parle de notre besoin humain. Et comme tout bon spécialiste du marketing le ferait, nous devions comprendre les humains à qui nous allions parler de KNOWN et nous avons donc creusé et essayé de mieux comprendre nos deux publics clés, ces deux publics d'enfants, d'employés, d'employés et de bénévoles, donc trois je suppose avec l'arrondi.
Lorsque nous nous sommes penchés sur les jeunes, nous avons constaté plusieurs choses. J'en ai déjà parlé dans différents contextes, mais il y a une réalité profonde à laquelle cette génération est confrontée, et la vérité est qu'il y a une rupture relationnelle parmi les jeunes, entre pairs, avec les adultes, un éloignement de Dieu, et même une rupture dans la façon dont ils se perçoivent eux-mêmes. Les jeunes se sentent seuls, isolés, désintéressés et ont besoin d'adultes attentifs qui les orientent vers Jésus. Et je dirais, encore une fois, alors que les gens pourraient appeler cela une crise, alors que le monde pourrait regarder les enfants d'aujourd'hui, les enfants d'aujourd'hui, pour Young Life, nous voyons une résurgence. Nous voyons tant d'espoir, tant de joie et tant de valeur dans les jeunes, et alors que certains s'en détourneraient, je sais qu'en tant que mission, partout dans le monde, nous y courons.
Deuxièmement, lorsque nous regardons notre personnel et nos bénévoles en 2023, et si vous avez été dans le coin, si vous êtes sur terre depuis un peu de temps et que nous sommes en 2023, vous savez que certaines choses se sont produites. Et c'est vrai pour notre personnel et nos bénévoles. Ils sont confrontés à des choses qu'ils n'ont encore jamais eu à rencontrer, et nous savons donc que notre monde connaît des bouleversements continuels, et notre personnel doit donc se trouver dans un endroit où il a une communauté, où il fait l'expérience de l'appartenance, et où il est équipé pour accomplir les tâches que Dieu l'a appelé à faire. Comment y parvenir ? Comment aider les enfants à savoir qu'ils sont CONNUS et qu'ils ont un but ? Et comment aider notre personnel et nos bénévoles à ressentir la même chose, afin qu'ils puissent aller partager la bonne nouvelle de Jésus, cette bonne nouvelle que les enfants sont CONNUS et qu'ils ont été créés dans un but précis ? Eh bien, c'est ce qu'est KNOWN. En termes simples, c'est ce qu'est KNOWN. C'est ce qu'est la stratégie, c'est ce que sont les mots qui l'entourent. C'est tout.
Parce qu'au fond, le travail de Young Life est simple. Il s'agit de connaître Jésus, de connaître les enfants, de faire CONNAÎTRE son nom et de le faire ensemble. C'est ce que nous avons toujours fait depuis 80 ans. Partout où les jeunes se trouvent, où ils traînent et passent leur temps, nous nous présentons et nous écoutons. Nous marchons avec les jeunes et nous partageons Jésus, et nous comprenons que le nom a un pouvoir. Connaître quelqu'un par son nom, connaître le nom de quelqu'un, être appelé par son nom, cela signifie quelque chose. Cela signifie beaucoup, surtout si vous êtes un enfant qui a l'impression que, souvent, personne ne vous connaît. Et nous reconnaissons également que le nom de Jésus a un pouvoir. Il y a un pouvoir dans le nom de Jésus, et donc quand nous regardons KNOWN, et je vais revenir au spécialiste du marketing en moi, quand nous regardons KNOWN et que nous regardons ce que nous déclarons, même dans le logo, dans la marque elle-même, nous parlons du pouvoir de ce que cela signifie d'être CONNU par son nom et d'être CONNU dans un but précis.
Je tiens à préciser que notre mission ne change pas avec KNOWN, pas du tout. Notre mission est toujours de présenter Jésus-Christ aux adolescents et de les aider à grandir dans leur foi. Avec KNOWN, nous avons fait Forward, nous avons eu Reaching a World of Kids (Atteindre un monde d'enfants). Nous avons eu ces différentes campagnes au cours de nos 80 années d'existence. En fait, Young Life s'est d'abord appelé la Campagne Young Life, ce n'est donc pas nouveau, mais ce qui change, c'est l'orientation que nous donnons à cette vision. Nous avons donc ces quatre thèmes, ces quatre piliers, ces quatre concepts, ces idées, ces domaines d'intérêt, quel que soit le nom qu'on leur donne, qui constituent vraiment le comment et le quoi de CONNU. Et vous en entendrez beaucoup plus à ce sujet dans les prochains épisodes. Il s'agit d'une petite série de podcasts, donc il y a encore quelques épisodes derrière moi où vous entendrez plus de détails, mais ces quatre ? Pour faire simple, KNOWN raconte l'histoire de la façon dont, ensemble, nous sommes obligés, en tant que mission, en tant que communauté, de connaître Jésus et de connaître les jeunes, de faire en sorte que le nom de Jésus soit CONNU dans le monde entier.
Donc, si ce sentiment, si c'est ce qui nous fonde dans KNOWN, il y a quatre piliers, thèmes, godets, tactiques, stratégies, initiatives, quel que soit le nom qu'on leur donne, qui nous aident vraiment à établir des priorités dans le travail qui nous attend. C'est donc la vérité à laquelle nous sommes ancrés, et dans la vision de KNOWN, il y a quatre domaines sur lesquels nous nous concentrons vraiment. Ces quatre piliers sont donc ceux sur lesquels nous nous concentrons d'ici à 2030. Et ce n'est pas ... Je tiens à préciser qu'il ne s'agit pas d'un travail que nous accomplissons seuls. C'est dans et seulement par la puissance de l'Esprit Saint que nous ferons ou essaierons d'accomplir tout cela.
Donc, premièrement, nous allons modéliser le ministère relationnel. Nous suivrons Jésus en connaissant les jeunes, en les invitant à la foi et à la détermination, et en faisant des disciples qui feront des disciples. Deuxièmement, nous formerons des leaders du royaume, nous établirons une culture courageuse de leadership et de développement de la vie sur la vie, en grandissant en tant que ministres de l'Évangile à tous les niveaux. Troisièmement, nous inspirerons un mouvement de volontaires. Nous prierons pour des volontaires, nous les recruterons et nous les équiperons pour qu'ils partagent la vie de Jésus, qu'ils fassent des disciples et qu'ils incitent d'autres personnes à les accompagner dans ce travail. Enfin, nous irons ensemble. Nous allons proclamer l'évangile large et accueillant qui révèle une communauté joyeuse, diverse et mondiale en mission, ce qui est tellement beau. C'est là le cœur de la mission. C'est l'essentiel de KNOWN, la raison pour laquelle nous faisons ce que nous faisons. Un peu de comment, un peu de quoi, un peu de quand, mais c'est l'essentiel. Et j'espère que vous sentez le Seigneur dans ce travail, dans ce moment.
Il y a un pouvoir et vous le savez parce que vous êtes humain. Il y a quelque chose dans ce que cela signifie de connaître quelqu'un et d'être connu par quelqu'un, et surtout, il y a un pouvoir dans le fait de connaître Jésus et de lui permettre de vous connaître. Si vous avez manqué quelque chose, si vous avez fait une avance rapide jusqu'à la fin de cet épisode et que c'est tout ce que vous avez retenu, ce n'est pas grave. Ce n'est pas grave. Vous n'avez pas besoin d'écouter autre chose. Voilà ce qu'est KNOWN. C'est intangible. Je l'ai déjà dit, il est parfois difficile, en tant que responsable du marketing et de la communication, d'expliquer KNOWN, parce que c'est intangible, mais c'est aussi ce qui le rend si beau. Je vous ai dit que je vous emmènerais voir des militants, et je veux que vous sachiez que les Écritures sont au cœur du message de KNOWN. Elles sont omniprésentes dans notre mission. Prenez donc le temps d'analyser ce que signifient ces prochaines écritures pour vous dans votre ministère, à ce moment de votre vie et à ce moment où vous allez, au nom de Jésus, connaître plus d'enfants par leur nom et leur montrer leur raison d'être.
J'ai demandé à d'autres voix de lire ces quatre textes qui correspondent aux quatre piliers, parce que vous commencez peut-être à en avoir assez de ma voix, pour que vous puissiez entendre des textes différents lus par des voix différentes et voir comment ils se rejoignent. Sur ce, je vous dis au revoir et je laisse la parole à certains de nos amis de la mission qui partagent la parole de Dieu.
Intervenant 5 : Premièrement, modéliser le ministère relationnel. Première Thessaloniciens 2:8. Parce que nous vous aimions tellement, nous avons été ravis de partager avec vous non seulement l'Évangile de Dieu, mais aussi nos vies. Deuxièmement, former des leaders du royaume. Marc 10:43-45. Au contraire, quiconque veut devenir grand parmi vous doit être votre serviteur, et quiconque veut être le premier doit être l'esclave de tous. Car le fils de l'homme lui-même n'est pas venu pour être servi, mais pour servir et donner sa vie en rançon pour beaucoup.
Intervenant 6 : [langue étrangère 00:16:29].
Intervenant 7 : Troisièmement, inspirer un mouvement de volontaires. Romains 12:4-5. En effet, de même que chacun de nous a un corps avec plusieurs membres et que ces membres n'ont pas tous la même fonction, de même, dans le Christ, nous formons, malgré notre nombre, un seul corps et chaque membre appartient à tous les autres.
Intervenant 8 : Quatrièmement, aller ensemble. Matthieu 28:19- 20. Allez donc, de toutes les nations faites des disciples, les baptisant au nom du Père, du Fils et du Saint-Esprit, et leur apprenant à observer tout ce que je vous ai prescrit.
Посмотреть стенограмму
❮
Вступительная музыка: Эй, слушайте. Вот история о...
Вступительная музыка: Видение называется ЗНАНИЕ
Вступительная музыка: И все...
Вступительная музыка: Быть объясненным
Вступительная музыка: И себя, и всех вокруг...
Вступительная музыка: Надеется, что вы...
Вступительная музыка: Слушайте.
Блейк Андерсон: Ну, как вам такое вступление? Добро пожаловать в подкаст "Скажи больше", где вы можете узнать последние новости и обсуждения, происходящие вокруг миссии. Сегодня, чтобы начать и помочь нам всем получить общее понимание нового видения, которое дал нам Господь, мы послушаем Лорен Боччи. Лорен - наш вице-президент по маркетингу и коммуникациям, и сегодня вы услышите, как она рассказывает об основах этого видения под названием KNOWN. Итак, без лишних слов, вот Лорен.
Лорен Боччи: Лорен Боччи слушает. Я возглавляю отдел маркетинга и коммуникаций. Возможно, вы слышали, что нас называют MarCom. Это просто крутой способ сказать "маркетинг и коммуникации", потому что, откровенно говоря, это слишком много слогов. Мы много работали над брендом KNOWN и его рекламой. Это не значит, что мы придумали все это сами. Нет. На самом деле нет. Это было сделано через много отзывов и слушаний, и просто время, проведенное вместе, сидя и слушая Господа, слушая друг друга и видя, что нас ждет впереди. Вот так мы и пришли к этому. Я хочу поговорить об этом немного больше, но прежде чем я перейду к рассказу о том, что стоит за KNOWN и что такое KNOWN, я думаю, будет полезно понять немного о том, как человек создает платформу для сообщений или бренд.
Для тех из вас, кто, возможно, не имеет такого опыта, а я знаю, что среди нас есть те, кто его не имеет, вот некоторые основные вещи, о которых мы думаем. Во-первых, мы хотим, чтобы все было просто, поэтому понимаем, что это должно работать и находить отклик у всех, начиная с попечительского совета и заканчивая нашими волонтерами. А это действительно широкий спектр опыта и понимания миссии, поэтому все должно быть просто, ясно, понятно. Мы хотим быть на одной волне для KNOWN. Это стратегия, которая будет действовать до 2030 года, поэтому очень важно, чтобы все было просто и понятно.
Вторая часть - мы действительно хотим, чтобы все были вовлечены, и я немного рассказал об отзывах, которые мы получили. Мы провели более 40 часов, слушая заинтересованные стороны со всего мира, от волонтеров до доноров и сотрудников, ветеранов и новых сотрудников. Мы выслушали, опросили около 500, я думаю, может чуть больше, сотрудников по всему миру, просто пытаясь понять, на каком этапе находятся люди, прежде чем приступить к разработке этого послания. Мы много слушали в течение последних почти двух лет, и это очень важно. Так что привлекайте всех. Обратная связь, мы хотим, чтобы каждый чувствовал, что его слышат и ценят, и действительно, это была наша надежда. Мы не просто хотим, чтобы люди так считали. Мы действительно хотим, чтобы это было так.
И последняя часть - мы хотим использовать различные способы передачи информации, и вы сейчас испытываете один из этих способов. Я имею в виду, что вы слушаете меня в подкасте или, возможно, читаете транскрипцию, но существует множество способов, с помощью которых мы, люди, понимаем и потребляем информацию. И поэтому прошли те времена, когда мы думали, что можно просто отправить электронное письмо и все будут на одной волне, поэтому очень важно, чтобы, когда мы рассказываем о том, что такое KNOWN, сегодня и через три года, мы действительно осознавали, как мы общаемся. И вот три основных направления, по которым мы думали о создании этой программы. Все просто, все должны быть вовлечены, и мы должны делать это не только одним способом в плане того, как мы общаемся.
Итак, что же такое KNOWN? Первое, что я хотел бы сказать о KNOWN, это то, что это больше, чем просто запоминающийся бренд или мотивирующая концепция. Я думаю, что это привлекает внимание. Я думаю, что он хорошо выглядит, я думаю, что он хорошо звучит, все это так, но на самом деле это нечто большее. KNOWN на самом деле основан на принципах Царства и создан по образу и подобию пути Иисуса. На самом деле, я собираюсь взять вас с собой в кампанию, так что, возможно, загляните в заметки. Мы немного пробежимся по Библии, чтобы показать вам, как KNOWN действительно основан на Писании. На самом деле, мы видим в Писании, что ЗНАНИЕ, эта концепция ЗНАНИЯ присутствует даже на первых страницах Бытия. Мы видим, как Бог создает космос, небеса и землю, мы видим, как он говорит: "Хорошо". И только после того, как он создал человека, он делает шаг назад и говорит: "О, это очень хорошо".
Мы видим только один раз, когда он действительно говорит, что это не очень хорошо, и тогда он понимает, что люди... Ну, ладно, он не понял. Он знал. Он с самого начала знал, что люди не должны быть сами по себе. Мы должны знать, и мы должны быть ЗНАНЫ нашим создателем и друг другом. Итак, ЗНАНИЕ коренится в самом творении. Это наше видение того, как мы будем делиться Евангелием с этим новым поколением и в этой следующей главе Young Life.
И по мере того, как мы проводили фокус-группы, разговаривали с разными людьми и получали информацию, все больше и больше говорили о KNOWN, мы снова и снова возвращались к тому, что KNOWN, черт возьми, это просто нечто. Оно неосязаемо, что делает его таким прекрасным. Это что-то, что вы чувствуете, это что-то вроде нутра, и поэтому KNOWN говорит о наших человеческих потребностях. И как любой хороший маркетолог, мы должны были понять людей, с которыми мы собирались говорить о KNOWN, поэтому мы копнули внутрь и попытались понять больше о наших двух ключевых аудиториях, этих двух аудиториях - дети, персонал, персонал и волонтеры, так что три, я думаю, с округлением.
И когда мы рассматривали конкретно молодых людей, мы обнаружили несколько вещей. Я уже рассказывал об этом раньше в разных контекстах, но существует реальная глубокая реальность того, с чем сталкивается это поколение, и правда заключается в том, что среди молодых людей существует разрыв отношений между сверстниками, со взрослыми, отдаление от Бога и даже разрыв в том, как они видят самих себя. Дети одиноки, они изолированы, незаинтересованы и нуждаются в заботливых взрослых, которые направят их к Иисусу. И я хочу сказать, что, несмотря на то, что люди могут называть это кризисом, что мир может смотреть на детей сегодня, дети сегодня, для Young Life мы видим возрождение. Мы видим так много надежды, так много радости и так много ценности в молодых людях, и поэтому, хотя некоторые убегают от этого, я знаю, что мы, как миссия, по всему миру, бежим туда.
И, во-вторых, сейчас, когда мы смотрим на наших сотрудников и наших волонтеров в 2023 году, и если вы были здесь, если вы были на Земле некоторое время и сейчас 2023 год, вы знаете, что некоторые вещи произошли. Это относится и к нашим сотрудникам, и к нашим волонтерам. Они сталкиваются с вещами, с которыми им еще не приходилось сталкиваться, и мы знаем, что наш мир переживает постоянные потрясения, поэтому наши сотрудники должны находиться в месте, где у них есть сообщество, где они чувствуют свою принадлежность и где они оснащены для выполнения задач, к которым их призвал Бог. И как же нам это сделать? Как мы помогаем детям понять, что они ЗНАЮТ и что у них есть цель? И как помочь нашим сотрудникам и волонтерам почувствовать то же самое, чтобы они могли идти и делиться благой вестью об Иисусе, благой вестью о том, что дети ЗНАЮТ, что они ЗНАЮТ и созданы для какой-то цели? Вот что такое ЗНАНИЕ. Проще говоря, вот что такое ЗНАНИЕ. Вот что такое стратегия, вот что такое слова вокруг нее. Вот и все.
Потому что в основе нашей работы Young Life лежит простота. Мы знаем Иисуса, знаем детей, делаем Его имя известным и делаем это вместе. Это то, что мы всегда делали на протяжении 80 лет. Где бы ни находились молодые люди, где бы они ни проводили время, мы появляемся и слушаем их. Мы ходим с молодыми людьми и рассказываем об Иисусе, и мы понимаем, что в имени есть сила. Знать кого-то по имени, знать чье-то имя, быть названным по имени - это что-то значит. Это много значит, особенно если вы ребенок, которому часто кажется, что вас никто не знает. И мы также признаем, что в имени Иисуса есть сила. В имени Иисуса есть сила, и поэтому, когда мы смотрим на KNOWN, и я вернусь к тому, что во мне говорит маркетолог, когда мы смотрим на KNOWN и смотрим на то, что мы заявляем, даже в логотипе, в самом знаке, мы говорим о силе того, что значит быть известным по имени и быть известным ради цели.
И я хочу четко заявить, что наша миссия не меняется с появлением KNOWN, совсем нет. Наша миссия по-прежнему заключается в том, чтобы знакомить подростков с Иисусом Христом и помогать им расти в вере. KNOWN, мы делали Forward, у нас была кампания Reaching a World of Kids. У нас были разные кампании на протяжении 80 лет. На самом деле, "Молодая жизнь" впервые была названа кампанией "Молодая жизнь", так что это не ново, но то, на чем мы сосредоточены в этом видении, вот что меняется. Итак, у нас есть эти четыре темы, четыре столпа, четыре концепции, идеи, области внимания, называйте их как хотите, которые на самом деле составляют то, как и что делать в ЗНАНИИ. И вы услышите гораздо больше об этом в следующих сериях. Это небольшая серия подкастов, поэтому за моей спиной еще несколько выпусков, где вы услышите больше подробностей, но эти четыре... Проще говоря, KNOWN рассказывает историю о том, как мы вместе, как миссия, как сообщество, вынуждены познавать Иисуса и познавать молодежь, чтобы имя Иисуса было известно по всему миру.
Итак, если это чувство, если это то, что лежит в основе нашей деятельности в KNOWN, то есть четыре столпа, темы, ведра, тактики, стратегии, инициативы, как бы вы их ни называли, которые действительно помогают нам расставить приоритеты в предстоящей работе. Это истина, на которую мы опираемся, и в видении KNOWN есть четыре области, на которых мы действительно сосредоточены. Таким образом, эти четыре столпа - это то, на чем мы сосредоточимся в период до 2030 года. И это не... Я хочу быть осторожным, я хочу ясно указать, что это не та работа, которую мы делаем сами. Только в силе Святого Духа мы будем делать или пытаться сделать что-либо из этого.
Итак, во-первых, мы собираемся моделировать служение отношений. Мы будем следовать за Иисусом, познавая молодых людей, приглашая их к вере и цели, и делая учеников, которые делают учеников. Номер два, мы будем развивать лидеров Царства, создавать смелую культуру лидерства и развития "от жизни к жизни", расти как служители Евангелия на каждом уровне. Номер три, мы будем вдохновлять волонтерское движение. Мы будем молиться, набирать и снаряжать добровольцев, которые делятся жизнью Иисуса, делают учеников и вдохновляют других идти рядом с ними в этой работе. И, наконец, давайте, мы пойдем вместе. Мы собираемся провозглашать широкое и гостеприимное Евангелие, которое открывает радостное, разнообразное и глобальное сообщество на миссии, что так прекрасно. Вот в чем суть. Это суть KNOWN, почему мы делаем то, что делаем. Немного о том, как, немного о том, что, немного о том, когда, но в этом вся суть. И я надеюсь, что вы чувствуете Господа в этой работе, в этом моменте.
Сила есть, и вы знаете это, потому что вы человек. Есть что-то в том, что значит знать кого-то и быть известным кому-то, и, помимо этого, есть сила в том, чтобы знать Иисуса и позволить Ему узнать вас. И поэтому, если вы что-то пропустили, если вы перемотали вперед до конца этого эпизода и это все, что вы уловили, то это нормально. Это нормально. Вам не нужно слушать что-то еще. Вот что такое ЗНАНИЕ. Это неосязаемо. Я уже говорил об этом раньше, мне, как человеку, занимающемуся маркетингом и коммуникациями, трудно иногда объяснить KNOWN, потому что он неосязаем, но именно это и делает его таким прекрасным. И я сказал вам, что возьму вас с собой в кампанию, и я хочу, чтобы вы знали, что Священное Писание проходит через все послание ЗНАНИЯ. Оно проходит через всю нашу миссию. И поэтому, пожалуйста, уделите немного времени тому, что эти следующие места Писания значат для вас в вашем служении в это время в вашей жизни и в это время, когда вы идете во имя Иисуса, чтобы узнать больше детей по имени и показать им их предназначение.
И вот, эти четыре места Писания, которые соответствуют четырем столпам, я попросил несколько других голосов, потому что, возможно, сейчас вам уже надоел мой голос, так что вы можете услышать, как разные места Писания читаются разными голосами, и увидеть, как они связаны между собой. Итак, на этом я прощаюсь и передаю слово некоторым нашим друзьям из миссии, которые делятся Словом Божьим.
Выступающий 5: Первое - моделирование реляционного служения. Первое Фессалоникийцам 2:8. Поскольку мы так сильно любили вас, мы с радостью делились с вами не только Евангелием Божьим, но и нашими жизнями. Второе - развитие лидеров Царства. Марка 10:43-45. Напротив, кто хочет между вами быть большим, да будет вам слугою, и кто хочет быть первым, да будет всем рабом. Ибо и сын человеческий не для того пришел, чтобы ему служили, но чтобы послужить и отдать душу свою для искупления многих.
Выступающий 6: [иностранный язык 00:16:29].
Выступающий 7: Третье - вдохновить волонтерское движение. Римлянам 12:4-5. Ибо как у каждого из нас одно тело со многими членами, и члены эти не все имеют одну и ту же функцию, так и во Христе мы, хотя и многие, составляем одно тело, и каждый член принадлежит всем остальным.
Выступающий 8: Номер четыре: идем вместе. Матфея 28:19- 20. Итак, идите, научите все народы, крестя их во имя Отца и Сына и Святого Духа и уча их соблюдать все, что Я повелел вам.
Ver Transcripción
❮
Música de introducción: Escuchen. Esta es la historia de un...
Música de introducción: La visión se llama CONOCIMIENTO
Música de introducción: Y todo es...
Música de introducción: Explicación
Música de introducción: Y a sí mismo y a todos a su alrededor...
Música de introducción: Espera que...
Música de introducción: Escucha.
Blake Anderson: ¿Qué te parece esta introducción? Bienvenidos al podcast Say More, una parada rápida para ponernos al día de las últimas noticias y debates que tienen lugar en torno a la misión. Hoy, para dar el pistoletazo de salida y ayudarnos a todos a comprender la nueva visión que el Señor nos ha dado, vamos a escuchar a Lauren Bocci. Lauren es nuestra Vicepresidenta de Marketing y Comunicaciones, y lo que van a escuchar hoy es a ella compartiendo los fundamentos de esta visión llamada CONOCER. Así que sin más preámbulos, aquí está Lauren.
Lauren Bocci: Soy Lauren Bocci. Dirijo el equipo de Marketing y Comunicación. Puede que hayas oído hablar de nosotros como MarCom. Es la forma más moderna de decir marketing y comunicación, porque, francamente, son demasiadas sílabas. Hemos estado detrás de gran parte del trabajo de la marca y los mensajes de KNOWN. Eso no quiere decir que todo se nos haya ocurrido a nosotros solos. No. De hecho, no. Ha sido a través de mucha retroalimentación y escucha, y simplemente tiempo juntos sentados y escuchando al Señor, escuchándonos unos a otros, y viendo lo que tenemos por delante. Así es como hemos llegado hasta aquí. Quiero hablar un poco más de eso, pero antes de entrar a hablar de la historia que hay detrás de KNOWN y de lo que es KNOWN, creo que puede ser útil entender un poco cómo se construye una plataforma de mensajería o una marca.
Para aquellos de ustedes que tal vez este no sea su contexto, y sé que hay algunos de nosotros que no lo es, aquí hay algunas cosas fundamentales en las que pensamos. En primer lugar, queremos que esto sea sencillo, por lo que hay que entender que esto tiene que funcionar y tiene que resonar, desde el consejo de administración hasta nuestros voluntarios. Y eso realmente abarca toda la gama de experiencia y comprensión de la misión, por lo que tiene que ser simple, tiene que ser claro, tiene que ser fácil de entender. Queremos estar en sintonía con KNOWN. Es una estrategia que nos va a durar hasta 2030, por lo que es muy importante que nos pongamos de acuerdo y la mantengamos sencilla.
El segundo aspecto es que queremos que todo el mundo participe, y ya he hablado un poco de las opiniones que hemos recibido. Hemos dedicado más de 40 horas a escuchar a las partes interesadas de toda la misión, desde voluntarios a donantes, pasando por miembros del personal, veteranos o recién llegados. Hemos escuchado y encuestado a unos 500 miembros del personal de todo el mundo, creo que quizá un poco más, para tratar de entender la situación de la gente antes de empezar a elaborar este mensaje. Así que hemos escuchado mucho en los últimos dos años, y eso es importante. Que todo el mundo participe. Queremos que todos se sientan escuchados y valorados, y esa ha sido nuestra esperanza. No es que sólo queramos que la gente se sienta así. Queremos que sea así.
Y la última pieza es que queremos utilizar diferentes maneras de comunicar esto, y por lo que está experimentando una de esas diferentes maneras. Quiero decir, me estás escuchando en un podcast o tal vez estás leyendo la transcripción, pero hay muchas maneras en que nosotros, como seres humanos, entendemos y consumimos información. Y así, se acabaron los días en los que pensamos que podemos simplemente enviar un correo electrónico y todo el mundo estará en la misma página, por lo que es realmente importante que cuando nos comuniquemos sobre lo que es KNOWN, hoy y dentro de tres años, seamos realmente conscientes de cómo nos estamos comunicando. Y estos son los tres pilares en los que hemos pensado para construir esto. Es simple, todo el mundo tiene que participar, y tenemos que hacerlo de más de una manera en términos de la forma en que nos comunicamos.
Entonces, ¿qué es KNOWN? Lo primero que diría de KNOWN es que es algo más que una marca pegadiza o un concepto motivador. Creo que es pegadiza. Creo que tiene buena pinta, creo que suena bien, todo eso, pero en realidad es más que eso. KNOWN se basa en los principios del reino y sigue el modelo de Jesús. De hecho, te voy a llevar a las campañas aquí, así que tal vez mirar las notas del programa. Vamos a recorrer un poco la Biblia para mostrarles cómo KNOWN se basa en las Escrituras. De hecho, vemos en las escrituras que CONOCER, este concepto de CONOCER está incluso en las primeras páginas del Génesis. Vemos como Dios crea el cosmos, los cielos y la tierra, lo vemos decir: "Es bueno". Es después de que crea al ser humano, que da un paso atrás y dice: "Oh, esto es muy bueno".
Sólo vemos una vez que realmente dice que no es tan bueno, y es cuando se da cuenta de que la gente ... Bueno, está bien, no se dio cuenta. Lo sabía. Sabía desde el principio que la gente no debe estar sola. Estamos destinados a conocer y a ser CONOCIDOS por nuestro creador y por los demás. Por eso, CONOCER tiene sus raíces en la propia creación. Es nuestra visión de cómo compartiremos el evangelio con esta próxima generación y en este próximo capítulo de Young Life.
Y a medida que nos centrábamos en esto, a medida que hablábamos con diferentes personas y obteníamos información, y hablábamos más y más sobre KNOWN, se repetía una y otra vez que KNOWN, cielos, tiene algo ahí. Es intangible, lo que lo hace tan hermoso. Es algo que se siente, algo gutural, y por eso KNOWN habla de nuestra necesidad humana. Y como haría cualquier buen vendedor, teníamos que entender a los seres humanos a los que íbamos a hablar de KNOWN, así que nos pusimos manos a la obra y tratamos de entender mejor a nuestros dos públicos clave, estos dos públicos de niños, personal, personal y voluntarios, así que tres, supongo que redondeando.
Y así, cuando nos fijamos específicamente en los jóvenes, encontramos un par de cosas. He compartido algo de esto antes en diferentes contextos, pero hay una verdadera realidad profunda de lo que enfrenta esta generación, y la verdad es que hay una ruptura relacional entre los jóvenes, entre pares, con los adultos, lejos de Dios, e incluso ruptura en la forma en que se ven a sí mismos. Los chicos se sienten solos, aislados, desinteresados y necesitados de adultos comprensivos que les señalen a Jesús. Y yo diría, de nuevo, como la gente podría llamar a esto una crisis, como el mundo podría mirar a los niños de hoy, los niños de hoy, para Young Life, vemos un resurgimiento. Vemos tanta esperanza y tanta alegría y tanto valor en los jóvenes, y mientras algunos huirían de eso, sé que como misión, en todo el mundo, estamos corriendo.
Y en segundo lugar, ahora que miramos a nuestro personal y a nuestros voluntarios en 2023, y si has estado por aquí, si has estado en la tierra un poco y estamos en 2023, sabes que han pasado algunas cosas. Y eso es cierto para nuestro personal y nuestros voluntarios. Se están encontrando con cosas con las que nunca antes se habían tenido que encontrar, y por eso sabemos que nuestro mundo está experimentando continuos trastornos y por eso nuestro personal tiene que estar en un lugar donde tengan comunidad, experimenten pertenencia y estén equipados para hacer las tareas para las que Dios les ha llamado. ¿Y cómo lo hacemos? ¿Cómo ayudamos a los niños a saber que son CONOCIDOS y que tienen un propósito? ¿Y cómo ayudamos a nuestro personal y voluntarios a sentir lo mismo, para que puedan ir y compartir la buena noticia de Jesús, esa buena noticia de que los niños son CONOCIDOS y son CONOCIDOS y creados para un propósito? Pues eso es lo que es KNOWN. En pocas palabras, eso es KNOWN. Eso es la estrategia, eso son las palabras que lo rodean. Eso es.
Porque en el fondo, el trabajo de Young Life es sencillo. Se trata de conocer a Jesús, conocer a los niños, dar a conocer su nombre y hacerlo juntos. Eso es lo que siempre hemos hecho durante 80 años. Dondequiera que estén los jóvenes, dondequiera que se reúnan y pasen su tiempo, nos presentamos y escuchamos. Caminamos con los jóvenes y compartimos a Jesús, y entendemos que hay poder en un nombre. Conocer a alguien por su nombre, saber el nombre de alguien, ser llamado por su nombre, significa algo. Significa mucho, especialmente si eres un chico que siente que a menudo nadie te conoce. Y también reconocemos que hay poder en el nombre de Jesús. Hay poder en el nombre de Jesús y, por eso, cuando hablamos de CONOCER, y vuelvo al mercadólogo que hay en mí, cuando hablamos de CONOCER y nos fijamos en lo que decimos, incluso en el logotipo, en la propia marca, hablamos del poder de lo que significa ser CONOCIDO por un nombre y ser CONOCIDO por un propósito.
Y quiero ser claro en esto, que nuestra misión no está cambiando con CONOCER, en absoluto. Nuestra misión sigue siendo presentar a los adolescentes a Jesucristo y ayudarles a crecer en su fe. Con KNOWN, hicimos Forward, tuvimos Reaching a World of Kids. Hemos tenido estas diferentes campañas a lo largo de nuestros 80 años. De hecho, Young Life se llamó primero Campaña Young Life, así que esto no es nuevo, pero lo que cambia es dónde nos centramos en esta visión. Y así, tenemos estos cuatro temas, cuatro pilares, cuatro conceptos, ideas, áreas de enfoque, como quieran llamarlos que realmente conforman el cómo y el qué de KNOWN. Y escucharás mucho más sobre eso en los próximos episodios. Esta es una pequeña serie de podcasts, así que hay unos cuantos episodios más detrás de mí donde escucharás más detalles, pero estos cuatro... Y en pocas palabras, KNOWN cuenta la historia de cómo juntos, estamos obligados como una misión, como una comunidad, en la misión de conocer a Jesús y conocer a los jóvenes, para hacer el nombre de Jesús CONOCIDO en todo el mundo.
Entonces, si este sentimiento, si esto es lo que nos fundamenta en KNOWN, hay cuatro pilares, temas, cubos, tácticas, estrategias, iniciativas, como quieran llamarlos que realmente nos ayudan a priorizar el trabajo que tenemos por delante. Esa es la verdad a la que estamos anclados, y en la visión de KNOWN hay cuatro áreas en las que estamos realmente centrados. Y así, estos cuatro pilares son realmente donde estamos poniendo nuestro foco de aquí a 2030. Y no es... Quiero ser cuidadoso, quiero ser claro al señalar que este no es un trabajo que hacemos por nuestra cuenta. Es en y sólo a través del poder del Espíritu Santo que haremos o trataremos de lograr algo de esto.
Así que, en primer lugar, vamos a modelar el ministerio relacional. Seguiremos a Jesús conociendo a los jóvenes, invitándoles a la fe y al propósito, y haciendo discípulos que hagan discípulos. Número dos, desarrollaremos líderes del reino, estableceremos una cultura valiente de liderazgo y desarrollo vida a vida, creciendo como ministros del evangelio en todos los niveles. Número tres, inspiraremos un movimiento de voluntarios. Oraremos, reclutaremos y equiparemos voluntarios que compartan la vida de Jesús, hagan discípulos e inspiren a otros a acompañarlos en este trabajo. Y por último, vamos a ir juntos. Vamos a proclamar el evangelio amplio y acogedor que revela una comunidad alegre, diversa y global en misión, que es tan hermoso. Así que esas son las tripas. Esas son las tripas de CONOCER, por qué hacemos lo que hacemos. Un poco de cómo, un poco de qué, un poco de cuándo, pero eso es lo esencial. Y espero que sientas al Señor en este trabajo, en este momento.
Hay poder y tú lo sabes porque eres humano. Hay algo sobre lo que significa conocer a alguien y ser conocido por alguien, y por encima de eso, hay poder en conocer a Jesús y permitirle que te conozca. Y si te perdiste algo, si avanzaste rápido hasta el final de este episodio y esto es todo lo que viste, entonces está bien. No pasa nada. No necesitas escuchar nada más. Eso es lo que es KNOWN. Es intangible. Ya lo he dicho antes, como persona de marketing y comunicación a veces es difícil explicar KNOWN, porque es intangible, pero eso es también lo que lo hace tan hermoso. Os dije que os llevaría a los que hacen campaña, y quiero que sepáis que las Escrituras están presentes en todo el mensaje de KNOWN. Está presente en toda nuestra misión. Así que, por favor, tómate un tiempo para analizar lo que estas escrituras significan para ti en tu ministerio, en este momento de tu vida y en este tiempo en el que vas, en nombre de Jesús, a conocer a más niños por su nombre y a mostrarles su propósito.
Y así, estas cuatro escrituras que coinciden con los cuatro pilares, en realidad he pedido a algunas otras voces, porque tal vez por ahora te estás cansando de mi voz francamente, para que puedas escuchar diferentes escrituras leídas de algunas voces diferentes y ver cómo se conectan. Así que con eso, me despido y voy a ceder la palabra a algunos de nuestros amigos de la misión para que compartan la palabra de Dios.
Orador 5: Número uno, modelar el ministerio relacional. Primera de Tesalonicenses 2:8. Porque os amamos tanto, nos encantó compartir con vosotros no sólo el evangelio de Dios, sino también nuestras vidas. Número dos, desarrollando líderes del reino. Marcos 10:43-45. Al contrario, el que quiera llegar a ser grande entre vosotros, que sea vuestro servidor, y el que quiera ser el primero, que sea esclavo de todos. Porque tampoco el Hijo del Hombre vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos.
Ponente 6: [idioma extranjero 00:16:29].
Ponente 7: Número tres, inspirar un movimiento de voluntarios. Romanos 12:4-5. Porque así como cada uno de nosotros tiene un cuerpo con muchos miembros, y no todos estos miembros tienen la misma función, así también en Cristo, aunque somos muchos, formamos un solo cuerpo, y cada miembro pertenece a todos los demás.
Orador 8: Número cuatro, ir juntos. Mateo 28:19- 20. Por tanto, id y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo, y enseñándoles a obedecer todo lo que os he mandado.
